ибо к следующему лету в Санкт Петербурге и пригороде будет насчитываться уже около
2 000 000 беженцев из Украины.
А это их прямые конкуренты, которые имея более высокие способности и знания согласятся работать за меньшую зарплату...
А и то, пора менять зажравшихся работников...
Фирмы занимающиеся подбором работников - должны перестраиваться и искать уже СПЕЦИАЛИСТОВ...
Я бы с удовольствием обучил специалистов для фирмы в которой работаю, ввёл их в курс дела.
